Náhradní plnění

Náhradní plnění je způsob, jak splnit zákonnou povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, která se týká firem nad 25 zaměstnanců. Místo odvodu do státního rozpočtu můžete tuto povinnost řešit odběrem našich produktů a služeb. Získáte tak reálnou hodnotu a zároveň optimalizujete své náklady. Postaráme se o vše včetně administrativy, abyste měli jistotu, že splňujete zákonné požadavky.

Pokud vaše společnost zaměstnává více než 25 zaměstnanců, zákon vám ukládá povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP). Tento povinný podíl je stanoven na 4 % z celkového počtu pracovníků. Pokud tuto podmínku nemůžete splnit přímým zaměstnáváním, nejefektivnějším řešením je tzv. náhradní plnění. 

Jak splnit zákonnou povinnost ?

Máte v zásadě dvě hlavní cesty, jak dostát zákonu, pokud nezaměstnáváte potřebný počet OZP:

1. Odvod do státního rozpočtu (Sankční platba)

Tato varianta znamená čistý výdaj bez jakékoli protihodnoty. Výše odvodu se odvíjí od průměrné měsíční mzdy (pro rok 2025 je počítáno s částkou 45 107 Kč) a míry vašeho (ne)splnění podílu:

  • Máte alespoň 3 % OZP: Platíte 1× průměrnou mzdu (45 107 Kč) za každou chybějící osobu.

  • Máte alespoň 1 % OZP: Platíte 2× průměrnou mzdu (90 214 Kč) za každou chybějící osobu.

  • Máte méně než 1 % OZP: Platíte 3,5× průměrnou mzdu (157 874,5 Kč) za každou chybějící osobu.

2. Odběr služeb a produktů (Náhradní plnění) – DOPORUČUJEME

Místo "pokuty" státu investujete prostředky do rozvoje vlastní firmy nákupem užitečných služeb nebo zboží.

  • Výpočet: Pro splnění povinnosti za 1 chybějící OZP pracovníka je nutné odebrat produkty či služby ve výši 7násobku průměrné mzdy, což pro rok 2025 činí 315 749 Kč.

Pozor na limity dodavatele: Zákon omezuje objem náhradního plnění, který může jeden dodavatel poskytnout. Maximální hodnota nesmí přesáhnout počet OZP, které dodavatel zaměstnával v předchozím kvartálu, vynásobený 7násobkem průměrné mzdy.
Kalkulačka

Služby, které můžete u nás čerpat

Nabízíme široké portfolio řešení, která vám pomohou optimalizovat chod firmy a zároveň splnit zákonné povinnosti:

  • Tisk a dokumenty: Komplexní tisková řešení, servis tiskáren, výroba a renovace tonerů a inkoustových kazet.

  • Digitalizace: Profesionální vytěžování dat a převod listinných dokumentů do digitální podoby.

  • IT vybavení: Prodej a dodávky výpočetní techniky.

  • Bezpečnost a hygiena: Osobní ochranné pracovní pomůcky (OOPP), vybavení pro BOZP a PO, revizní činnost a bezpečnostní značení.

  • Kancelářský servis: Dodávky papírenského zboží, drogerie a kancelářského nábytku.

  • Marketing a distribuce: Reklamní služby, adresná i neadresná distribuce zásilek.

  • Management: Administrace dotačních projektů EU.

Kalkulačka

Důležité informace o evidenci

Administrativa je dnes díky digitalizaci jednodušší, ale vyžaduje přesnost:

  1. Elektronická evidence: Již nepotřebujete papírová čestná prohlášení. Všechny faktury v režimu náhradního plnění naleznete v elektronické evidenci na portálu MPSV ČR.

  2. Lhůty: Informace o náhradním plnění vkládáme do evidence MPSV nejpozději do 30 kalendářních dnů od zaplacení faktury.

  3. Proces: Náhradní plnění poskytujeme na základě vzájemné dohody a potvrzené rezervace. O uplatnění tohoto režimu je nutné požádat.

Kalkulačka